輪椅廠(chǎng)家領(lǐng)導力遠不只是指幾名位居高層的優(yōu)秀男女。輪椅領(lǐng)導力包括輪椅廠(chǎng)家內3%至5%的能夠實(shí)現業(yè)績(jì)突破的各級員工的開(kāi)拓能力。大膽的輪椅戰略常常要求在多條戰線(xiàn)上取得突破,因此,輪椅廠(chǎng)家若想獲得戰略成功,就需要輪椅在各個(gè)層面都擁有強勢和有力的領(lǐng)導。
如要進(jìn)行一宗并購交易,需要遍布輪椅廠(chǎng)家的各業(yè)務(wù)單位及職能部門(mén)的領(lǐng)導,以整合最佳做法,輪椅產(chǎn)生協(xié)同效應,同時(shí)努力維持輪椅正常的運營(yíng)。 文章來(lái)源:輪椅http://www.cn-pw.com
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