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輪椅廠(chǎng)家制訂制度前要三思而行

來(lái)源:輪椅廠(chǎng)家http://www.cn-pw.com/ 發(fā)布時(shí)間:2021/6/24 瀏覽次數：

     輪椅廠(chǎng)家制度不應隨時(shí)改變，要貫徹執行下去，輪椅廠(chǎng)家隨時(shí)改變制度的做法也讓員工在制度的改變中而變散了，管理制度成了一紙空文，導致朝令夕改，朝三暮四的鬧劇總在公司內部上演。很明顯輪椅廠(chǎng)家穩定的公司制度更容易得到員工的認同，增加員工的向心力。

    如果輪椅廠(chǎng)家無(wú)公平的生存發(fā)展而言，那么所有的工作都只會(huì )是“空中樓閣”，輪椅廠(chǎng)家員工忠誠度更是無(wú)從談起。這方面的確需要輪椅廠(chǎng)家拿出實(shí)際的行動(dòng)，避免空談，在制訂制度前一定要三思而行，然后不折不扣地把制度貫徹下去。文章來(lái)源輪椅廠(chǎng)家http://www.cn-pw.com/。

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